Arsip - Halaman 2

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pola makan dan kebiasaan makan terhadap kejadian stunting pada balita di wilayah kerja puskesmas Pattallassang kabupaten gowa. Desain penelitian yang digunakan adalah analitik dengan pendekatan  Cross Sectional Study. Hasil penelitian ini menggunakan lembar kuisoner dengan jumlah sampel sebanyak 15 responden dengan menggunakan cara Purposive Sampling. Hasil analisis bivariat menunjukan tidak ada pengaruh Pola makan uji statistic Regresi Linear Berganda dengan uji T peroleh nilai t _hitung <  t _tabel (0.853 < 2.17881), kebiasaan makan dengan uji  T diperoleh nilai t _hitung <  t _tabel (0.149 <  2.17881)  dimana kebiasaan makan tidak berpengaruh terhadap kejadian stunting pada balita. Hasil analisis Multivariat tidak ada pengaruh bersama-sama pola makan dan kebiasan makan terhadap kejadian stunting pada balita diperoleh nilai f _hitung <  f _tabel (0,466 < 0,89). Kesimpulan penelitian ini adalah tidak ada pengaruh secara parsial dan simultan pengaruh pola makan dan kebiasaan makan terhadap kejadian stunting pada balita di wilayah kerja puskesmas Pattallassang kabupaten Gowa.

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala ruangan rumah sakit terhadap kinerja perawat di RSUD Labuang Baji Makassar. Jenis penelitian ini adalah survey analitik yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala ruangan terhadap kinerja perawat dalam asuhan keperawatan di ruang interna. Dan sampel yang di dapatkan sebanyak 27 responden ,Data kepemimpin dan kinerja diperoleh langsung menggunakan kuisioner. Data yang sudah di kumpulkan di analisis dengan menggunakan uji chi-square. Berdasrakan uji chi-square terlihat nilai sig sebesar 0,000. Karena nilai. Sig. 0,000< 0,05, maka dapat disimpulan bahwa Ha diterima, artinya ada pengaruh kepemimpinan rumah sakit terhadap kinerja perawat di RSUD Labuang Baji Makassar . Disarankan bagi pimpinan RSUD Labuang Baji Makassar hendaknya meningkatkan fungsi kepemimpinan sebagai upaya meningkatkan kinerja perawat dalam bentuk pedoman serta serta jadwal penugasan dalam memimpin perawat dengan melihat perawat dalam melakukan asuhan keperawatan. Manajemen RSUD Labuang Baji Makassar perlu meningkatkan motivasi perawat melalui supervisi dan bimbingan teknis serta membuat reward dan punishment melalui peningkatan gaji dan meningkatkan hubungan antara sesame anggota dan anggota dengan pimpinan kepala ruangan agar kinerja yang dihasilkan semakin baik.

Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengetahuan dan Sikap Perawat terhadap Patient Safety di IGD RSUD Kota Makassar. Desain penelitian yang digunakan adalah deskripsi analitik dengan menggunakan cross-sectional study, yaitu pengukuran variable bebas dan terkait hanya satu kali pada saat tertentu. Hasil analisis dari 20 responden diperoleh nilai analisis menunjukan Pengetahuan Baik terhadap Pasien Safety sebanyak 17 (85.0%) responden, kemudian data pengetahuan Baik dimana Pasien Safety kurang sebanyak 1 (5.0%) responden, dan Pengetahuan Kurang terhadap Pasien Safety Kurang sebayak 2 (10.0%) responden. Serta diperoleh nilai analisis menunjukan Sikap baik dengan Tindakan Triage tanggap sebanyak 12 (35.3%) responden. Sebaliknya Sikap yang Baik terhadap Pasien Safety sebanyak 17 (85.0%) responden, kemudian Sikap perawat yang Baik dimana Pasien Safety kurang sebanyak 1 (5.0%) responden, dan Sikap Kurang terhadap Pasien Safety yang Kurang sebayak 2 (10.0%) responden. Hasil uji statistic “chi-square dengan turunanFisher's Exact Test diperoleh nilai hitung > dari X² tabel dengan taraf signifikan 0.016 <a=0,05 dengan Computed table 2x2 dimana tingkat kemaknaan (expected count) 75.0% berpengaruh. Dengan demikian Ho ditolak atau Ha diterima. Kesimpulan hasil penelitian berdasakan hasil uji statistic menunjukkan bahwa ada pengaruh antara variabel Pengetahuan dan Sikap Perawat dengan Patient Safety di IGD RSUD Kota Makassar.